SEO网站优化主管招聘

一、岗位要求
1.1 学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、计算机相关专业优先。
1.2 经验要求：3年以上SEO相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
1.3 技能要求：熟悉搜索引擎优化的基本原理和流程，熟悉Google、百度等搜索引擎算法；
具备网站分析和优化的能力，熟悉主流的SEO工具和网站分析工具；
具备团队协作和领导能力，有出色的沟通能力和团队管理经验。
1.4 个人素质：细致认真、责任心强，善于思考和学习，能够承受一定的工作压力。

二、岗位职责
2.1 负责网站的SEO策略制定和实施，提升网站在搜索引擎中的排名和曝光度。
2.2 负责关键词的研究和优化，编写原创优质的内容，并进行网站结构优化。
2.3 分析用户行为和流量数据，通过数据分析和挖掘，提出网站优化的建议。
2.4 跟进和了解搜索引擎算法的变化，及时调整优化策略，提高网站的可见度。
2.5 带领团队完成网站排名和流量的增长目标，提高网站的整体竞争力。

三、福利待遇
3.1 薪资待遇：底薪+绩效奖金，薪资面议。
3.2 五险一金：提供完善的社会保险和住房公积金。
3.3 周末双休：正常工作时间，公司提供良好的工作环境和福利。
3.4 学习发展：提供专业的SEO培训和晋升机会，实现个人职业发展。

四、申请方式
4.1 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]。
4.2 面试流程：符合要求的简历会收到面试通知，面试流程包括笔试和面试环节。
4.3 宣讲会：公司每月定期举办招聘宣讲会，详细介绍岗位职责和公司情况。
4.4 工作地点：工作地点位于XX市XX区XX街XX号。

五、公司简介
5.1 公司名称：XXX有限公司。
5.2 公司业务：公司是一家专业的数字营销公司，提供网站建设、SEO优化、SEM竞价等服务。
5.3 公司理念：以客户需求为导向，依靠科技创新，提供一流的数字营销解决方案。
5.4 公司规模：公司拥有一支专业的团队，业务遍布全国各地，客户满意度高。

六、招聘理念
6.1 以人为本：注重员工的职业发展和个人成长，提供良好的工作环境和福利待遇。
6.2 公平公正：择优录用，按照能力和经验给予合理的薪资待遇和晋升机会。
6.3 实力为导：重视员工的专业素质和实际工作能力，注重绩效考核和团队合作。

以上是本公司招聘SEO网站优化主管的相关信息，欢迎有志于从事SEO行业的优秀人才踊跃投递简历，我们期待你的加入！